Según su tamaño:
Autora :Natalia Vasquez Teuta - Microempresa: Una Microempresa es de tamaño pequeño puede decirse que cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotado. Por otra parte el dueño de la Microempresa suele trabajar en la misma.
La creación de una Microempresa puede ser el primer paso de un emprendedor a la hora de organizar un proyecto y llevarlo adelante. Al formalizar su actividad a través de una empresa el emprendedor cuenta con la posibilidad de acceder al crédito contar con aportes jubila torios y disponer de una obra social.
Es importante resaltar que dentro del sector de la micro empresa nos encontramos con lo que se da en llamar micro emprendimiento que no es mas que la puesta en marcha de un negocio de aquella tipo logia donde el propio emprendedor es el dueño y administrador del mismo y en el que ademas de haber llevado acabo una baja inversión no tiene empleador incluso son los familiares que ponen en pie la empresa
- Pequeña Empresa: La pequeña empresa es una entidad independiente creada para ser rentable , que no predomina en la industria a la que pertenece cuya venta anual en valores no excede u determinado tope y el numero de personas que la conforman no excede un determinado limite y como toda empresa tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales ,capacidades técnicas y financieras todo lo cual le permite dedicarse a la producción transformación y /o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad.
- Mediana Empresa: Es aquella entidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organización y proceso así de como mejorar sus habilidades empresariales las medianas empresas se caracterizan por el numero de empleados de 50 hasta 100, posee un nivel de complejidad en materia de coordinación y control también incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinación y control y paulatinamente funciones de decisión lo que implica predefinir el punto de equilibrio y aumentar simultáneamente el grado de compromiso de la empresa.
- Grandes Empresas: Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes,por lo general tienen instalaciones propias ,sus ventas son de varios millones de dolares ,tienen miles de empleados de confianza y sindical izados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzados y pueden tener lineas de crédito y prestamos importantes con instituciones nacionales e internacionales.
Autora :Natalia Vasquez Teuta
- Microempresa:
Una Microempresa es de tamaño pequeño puede decirse que cuenta con un máximo de diez empleados y una facturación acotado. Por otra parte el dueño de la Microempresa suele trabajar en la misma.
La creación de una Microempresa puede ser el primer paso de un emprendedor a la hora de organizar un proyecto y llevarlo adelante. Al formalizar su actividad a través de una empresa el emprendedor cuenta con la posibilidad de acceder al crédito contar con aportes jubila torios y disponer de una obra social.
Es importante resaltar que dentro del sector de la micro empresa nos encontramos con lo que se da en llamar micro emprendimiento que no es mas que la puesta en marcha de un negocio de aquella tipo logia donde el propio emprendedor es el dueño y administrador del mismo y en el que ademas de haber llevado acabo una baja inversión no tiene empleador incluso son los familiares que ponen en pie la empresa
- Pequeña Empresa:
La pequeña empresa es una entidad independiente creada para ser rentable , que no predomina en la industria a la que pertenece cuya venta anual en valores no excede u determinado tope y el numero de personas que la conforman no excede un determinado limite y como toda empresa tiene aspiraciones, realizaciones, bienes materiales ,capacidades técnicas y financieras todo lo cual le permite dedicarse a la producción transformación y /o prestación de servicios para satisfacer determinadas necesidades y deseos existentes en la sociedad.
- Mediana Empresa:
Es aquella entidad económica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organización y proceso así de como mejorar sus habilidades empresariales las medianas empresas se caracterizan por el numero de empleados de 50 hasta 100, posee un nivel de complejidad en materia de coordinación y control también incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinación y control y paulatinamente funciones de decisión lo que implica predefinir el punto de equilibrio y aumentar simultáneamente el grado de compromiso de la empresa.
- Grandes Empresas:
Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes,por lo general tienen instalaciones propias ,sus ventas son de varios millones de dolares ,tienen miles de empleados de confianza y sindical izados, cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzados y pueden tener lineas de crédito y prestamos importantes con instituciones nacionales e internacionales.